Toi aussi, tu rêves de construire l'hôtellerie de demain avec nous ?

Rejoins Oversight et profite d’un véritable parcours de développement de compétences.

L'équipe d'oversight dans leur bureau
Devenir Officer
Rejoindre un hôtel
Rejoindre Oversight
Tu rêves de diriger un hôtel ?
Le poste d’Officer est fait pour toi !
Être Officer, c’est :
Co-diriger un hôtel à 3, jamais seul, toujours soutenu
Décider, vraiment : pas de siège qui bloque, tu pilotes la stratégie
Être autonome, tout en profitant d’un accompagnement personnalisé par Oversight
Casser les codes de l’hôtellerie traditionnelle en incarnant les valeurs de bienveillance, amélioration continue, audace
S’appuyer sur un écosystème tech puissant qui simplifie les opérations… et garantit le droit à la déconnexion
Préserver ton équilibre de vie : ici, pas de forfait jour
Rester en contact avec le terrain : 25 % de ton temps en réception, au cœur de l’action
Rejoindre une communauté de près de 40 Officers qui partagent leurs bonnes pratiques chaque jour
Monter en compétences en continu grâce à nos parcours de formation
Dans chaque hôtel, 3 Officers avec chacun leur spécialité : 
Le Chief Marketing Officer optimise la réputation et la qualité. Découvrir ce métier
Le Chief Operating Officer gère les opérations. Découvrir ce métier  
Le Chief Sales Officer optimise la commercialisation. Découvrir de métier
Nos offres Officers
Tu rêves de rejoindre un hôtel
où tu es impliqué dans les décisions et où tu peux évoluer ?
Alors de nombreux postes peuvent te convenir : Réceptionniste Senior, Réceptionniste Junior, Responsable PDJ, Serveur(-euse) PDJ, Gouvernant(e), Femme/Valet de chambre, Équipier(-ière), Technicien(-ne)...
Travailler dans un hôtel Oversight ça veut dire quoi ?
Travailler quotidiennement avec les co-dirigeants (Les “Officers”)
Évoluer dans un environnement tech qui simplifie les opérations
Participer aux prises de décisions
Monter en compétences continuellement grâce à nos parcours de formation sur tous les sujets
Bénéficier de perspectives d’évolution au sein de l’hôtel ou dans le réseau Oversight
Offres des hôtels Oversight
Rejoins le cabinet de conseil Oversight et dédie ton savoir-faire aux hôteliers
Tu fais preuve d’un esprit analytique ? Tu es passionné par la tech ? Tu as la fibre d’un vrai coach ? Tu cherches à évoluer en autonomie ? Si tu réponds OUI à une ou plusieurs de ces questions, alors découvre nos postes répartis selon nos 3 grands savoir-faire :
Business Process Management : Une équipe dédiée au Lean Startup.
Consultant(e) en Organisation
Product Manager/Builder
Knowledge Management : Une équipe de Consultants destinée à accompagner la montée en compétences des Officers et leur conduite de projets.
Consultant(e) Marketing
Consultant(e) Sales
Consultant(e) RH & Réglementaire
Consultant(e) Knowledge
Data Management : Une équipe de Business Analysts accompagnent les Officers dans la gestion de leur établissement à 360° et fournissent un reporting des performances aux propriétaires. Ils collaborent avec l’équipe Data qui collectent et analyses toutes les données nécessaires.
Team Lead Business Analyst 
Business Analyst
Business Analyst Junior
Data Analyst
Data Analyst Junior
Qu’est-ce qui rend ce poste vraiment cool ? 🤩
Travailler dans une entreprise en forte croissance offrant de nombreuses opportunités
Faire partie d’une équipe dynamique avec des sorties régulières 
Un environnement de travail stimulant et bienveillant et qui invite à l’amélioration continue
Un esprit intrapreneurial et tech partagé
Des locaux exceptionnel : un duplex en haut d’un immeuble Hausmannien avec une terrasse plein sud en plein coeur de Paris 
Des tickets resto engagés avec Ekip
Un partenariat avec Ellipse pour bénéficier d’un vélo électrique à tarif préférentiel
Accès à une multitude d’activités sportives et salles de sport à tarifs réduits grâce à EasyGYM Wellpass
Offres d'emplois Oversight

Notre démarche RSE pour une hôtellerie durable

Au-delà de la performance, nous plaçons l’humain et l’environnement au cœur de notre action. Notre démarche reflète notre volonté de construire une hôtellerie plus durable, plus inclusive et plus équilibrée.

Des hôtels engagés

La majorité de nos hôtels sont engagés dans des démarches environnementales concrètes : suppression du plastique à usage unique, obtention de labels reconnus comme Clé Verte et Green Globe.

Nos actions internes

Notre engagement commence dans nos pratiques quotidiennes chez Oversight : contribution aux mobilités douces, équipements reconditionnés et avantages salariés qui encouragent une consommation responsable.

Une partie de l'équipe assise sur un canapé dans les bureauxVélos électrique à l'hotel villa saxe eiffel
Un ancrage local et solidaire

Nos hôtels accompagnés soutiennent les associations et prestataires locaux, en accueillant des projets solidaires selon les disponibilités de leurs espaces, et en collaborant avec les acteurs locaux.

Le bien-être au travail

Nous suivons la satisfaction des collaborateurs des hôtels pour soutenir leur bien-être et veiller à ce qu’ils puissent travailler dans un environnement éthique et sûr.

Découvrir notre équipe