Une équipe de digital natives au fort esprit entrepreneurial
Notre équipe est formée de professionnels de l’hôtellerie, rompus aux nouvelles technologies et activement mobilisés autour d’un même objectif : accroitre la performance des établissements de nos clients.
Nos valeurs
Nous sommes audacieux aussi bien dans les décisions prises au sein d’Oversight que dans les actions menées pour nos clients et n'hésitons pas à sortir des sentiers battus pour innover.
Nous pensons que la clé de la performance se trouve dans l'engagement et que c'est en valorisant les idées de chacun que l'on obtient une organisation plus intelligente, plus efficace et plus attractive.
Nous sommes convaincus que nous pouvons constamment nous améliorer et refusons de rester figés dans des processus ou une organisation établie. L'identification et la résolution de problèmes sont clés pour être en perpétuelle progression.
Rencontrer les co-dirigeants d'Oversight
Axel Merle a construit son parcours à la croisée de la stratégie et de l’opérationnel.
Il débute sa carrière au sein de la direction du marketing stratégique d’un grand groupe industriel, puis s’engage pleinement dans des fonctions opérationnelles au sein du secteur de l’hôtellerie-restauration.
Cette trajectoire lui a permis de développer une double expertise, stratégique et opérationnelle, et d’acquérir une compréhension approfondie de ce que signifie concevoir une vision et en assurer l’exécution concrète.
Sarah Teperman s’oriente très tôt vers le secteur hôtelier, qui s’impose comme une évidence. Elle débute au sein des opérations afin d’acquérir une maîtrise concrète du fonctionnement des établissements, avant d’évoluer vers la gestion d'établissement hôteliers.
Dotée d’un sens aigu de l’organisation et d’une rigueur constante, elle développe une compréhension précise et structurée des enjeux hôteliers afin de maîtriser les risques et saisir des opportunités futures.
Après un début de carrière axé sur l'amélioration des processus dans un grand groupe hôtelier, Juliette Gratadeix se tourne vers l’entrepreneuriat. Elle se forme alors à la tech pour décupler son impact sur l’efficacité opérationnelle.
Aujourd’hui, ses expertises se mêlent pour porter la vision d’Oversight : utiliser la technologie et la data pour valoriser l'humain, pas pour le remplacer.